Про що
В основі воркшопу – Behavioral interview за методологією
STAR / CARE / PARLA, яке:
- ✅будується на дослідженні практичного досвіду працівника
- ✅має на 25% вищу надійність у прогнозуванні робочої поведінки працівника, ніж біографічне чи case-інтервью.
- ✅дає можливість якісно оцінити hard skills, soft skills та мотивацію, коли немає часу на тестові чи повноцінний центр оцінки
Для кого
- ✅рекрутерам
- ✅HR та L&D спеціалістам
- ✅менеджерам та лідерам команд
– всім, хто дотичний до процесу оцінки працівників для найму в компанію та їх подальшого розвитку.
Що в програмі
👌 3 години, онлайн, українською, запис буде доступний для учасників
👌 Мікс теорії та практики в командах: щодо кожного з 9 еннеа-типу та використання інструменту у професійному житті
💡 Розберемо 9 енеа-типів співробітників та їх глибинні потреби
💡 Пропрацюємо портрети людей, які підсилять команду
💡 Проаналізуємо, як ефективніше залучати працівників в задачі бізнесу, спираючись на їх внутрішню мотивацію
Про тренера
Аня Красильник
- Head of Soft Skills Training в Savvy L&D Solutions
- Більше 8 років створює навчальні програми для лідерів, проводить менторські та коучинг-сесії, а також керує командою тренерів та коучів
- Ко-хост SOFlisphere Talks Podcast, де обговорюю тему
мʼяких навичок та їх розвитку.
- Улюблене питання Ані “Щоб що?” – тому клієнти відзначають, що Аня створює програми під реальні запити бізнесу та замовників.
Як це було
Запис першої “Прожарки” за участі чудових спікерів:
Ані Красильник, Ані Головченко та Ігоря Солодова.
Умови участі
- Задонатьте на будь-який фонд, якому довіряєте, і під час реєстрації прикріпіть скрін оплати.
- Після реєстрації ми надішлемо ваше запрошення на вказаний імейл.
Savvy
L&D Solutions Company
з 2015 року створюємо бізнес-орієнтовані L&D рішення для ІТ-бізнесів України та співпрацюємо з L&D спеціалістами, менеджерами і власниками компаній.
Детальніше про нашу команду і сервіси – на нашому сайті.