5 помилок L&D

–––––––
Практичний вебінар з Q&A — це подія у форматі, де експертки діляться досвідом по темі івенту і відповідають на запитання аудиторії.
–––––––

📍Що очікувати на зустрічі:

• Розберемо реальні запити від стейкхолдерів.
• Поговоримо про 5 типових помилок L&D у роботі зі створенням навчання.
• Дослідимо, як відрізнити формальний запит від реальної бізнес-потреби.
• Live Q&A під час зустрічі: будемо залучати вас до взаємодії, а також обов’язково обговоримо всі ваші питання.

Під час реєстрації ви можете одразу додати свої питання, щоб ми могли краще їх врахувати у підготовці до зустрічі. 👌

📌 Для тих, хто хоче краще розібратися з темою вияснення потреб та уникати типових помилок під час роботи з навчальними запитами.

Співвласниця Savvy L&D Solutions Company

• Більше 15 років працює з освітою та розвитком дорослих.
• Створює комплексні системні рішення та програми розвитку.
• Проєктує курси і освітні продукти під запити бізнесу — від розвитку лідерів і команд до системного зростання внутрішньої експертизи.
• Працює на стику бізнес-логіки та глибокого розуміння людського мислення, поєднуючи нейроосвіту, коучинг ICF і фасилітаційні підходи. Це дозволяє створювати програми, які не перевантажують контентом, а вибудовують чітку логіку навчання, утримують увагу, запускають рефлексію й переводять знання в дію.
• Є співзасновницею української L&D-спільноти.

Доєднуйтеся до Ані в соцмережах ☺️

Head of Internal Education в Genesis

• Має 8+ років досвіду в L&D — від операційної ролі до управління повноцінною L&D-функцією. Працює в масштабному бізнес-середовищі, де навчання підтримує різні ролі, напрями та рівні зрілості команд.
• Розглядає L&D як цілісну систему — від аналізу навчального запиту до запуску програм та оцінки їхньої ефективності.
• Запускала й розвивала освітні проєкти різних форматів: онлайн-курси, школи, професійні спільноти та внутрішні освітні платформи.
• Має досвід консультування інших L&D-спеціалістів, що розширює її бачення ролі L&D і типових викликів у різних бізнес-контекстах.
• Учасниця ініціативної групи української L&D-спільноти.

Для Вікторії навчання — це інструмент розвитку команд і бізнесу, що впливає на рішення, поведінку та результати в щоденній роботі компанії.

Доєднуйтеся до Віти в соцмережах ☺️

Поки ви очікуєте на початок події, пропонуємо переглянути два відео з нашими спікерами для занурення в тему L&D.

1. Стейкхолдер менеджмент: як HR та L&D стати партнером для бізнесу

Відео з Анею Касильник про те, як будувати партнерські відносини зі стейкхолдерами, розуміти потреби бізнесу та посилювати роль HR і L&D у досягненні бізнес-результатів.

2. Запуск L&D функції в компанії

Епізод подкасту «Освітня прокачка» разом з Вікторією Мирошниченко про практичний погляд на створення функції навчання: коли вона потрібна, з чого почати, кого залучати та як зробити розвиток співробітників системним і ефективним.

Ми віримо, що навчання – це ключова навичка, яка допомагає долати майбутні виклики. Та прагнемо зробити його доступнішим для більшої кількості людей.

Тому регулярно проводимо відкриті івенти і разом з колегами по індустрії розбудовуємо L&D спільноту.
Win-Win для всіх!

Реєструйтеся та чекайте на вказаний імейл підтвердження з Zoom-лінком, й долучайтесь до івенту! 💚

З 2015 року створюємо бізнес-орієнтовані L&D рішення для технологічних бізнесів України, співпрацюємо з власниками компаній, менеджерами, HR та L&D лідерами, та разом з колегами з ринку розвиваємо українську спільноту L&D експертів — L&D Community.

Будемо раді розробити навчальне рішення, яке допоможе в розвитку вашого бізнесу. 🤝