Well-being команди в умовах війни:
інструкція для менеджера
ЗНАЙОМІ ПИТАННЯ?
- ✅Well-being команди – це відповідальність менеджера?
- ✅Як зменшити рівень стресу серед співробітників у наших реаліях?
- ✅А як підтримати команду, коли "бюджет нульовий"?
- ✅10 тисяч кроків – ну який тут зв'язок з мотивацією до роботи?
- ✅Де та тонка межа між турботою та приватністю?
- ✅А хто потурбується про well-being менеджерів команд?
ФОРМАТ
Учасники:
- Невелика група з 6 менеджерів команд, що мають запити стосовно зниження стресу працівників, профілактики вигоряння, підвищення залученості, енергійності та мотивації.
- Модератор – Дар’я Литовченко, well-being експертка Savvy, хелс-коуч.
Взаємодія:
- Короткий інтерактивний теоретичний блок стосовно well-being практик, які позитивно впливають на бізнес-залученість людей.
- Групова робота:
– учасники пропонують свої кейси,
– голосуванням група обирає 2 кейси для розбору,
– уточнюються деталі,
– брейншторм рішень.
В результаті відбувається взаємний обмін досвідом, напрацювання ідей і все в камерній атмосфері “не під запис”!
ДЛЯ КОГО
У відповідь на ваші запити запускаємо тестову серію з 3-х мастермайнд сесій на тему Well-being рішень для підтримки команд у наших реаліях.
- ✅для HR та L&D менеджерів
- ✅для тім лідів та менеджерів команд
– для всіх, хто працює з командами та хоче в колі однодумців розібрати кейси й набрейнштормити well-being активності для підтримки ментального та фізичного здоров’я своїх співробітників.
В ПРОГРАМІ
Під час мастермайнду:
1. Теоретичний блок.
Розберемо зони well-being співробітників, на які може впливати саме менеджер:
- Психоемоційна сфера
- Фізичне здоровʼя: де ті грані, які можна торкатися
- Робоча складова: мотивація та залученість, професійний розвиток, соціальні звʼязки з колегами
2. Практична частина.
Модерований розбір кількох кейсів від учасників та брейншторм рішень всією групою за участі експертки Дарʼї Литовченко.
Що отримаєте після воркшопу:
- розширення набору інструментів підтримки ментального та фізичного здоров’я працівників на рівні команди та компанії
- розбір реальних кейсів та напрацювання практичних ідей для їх вирішення
- підживлення досвідом від колег “по цеху”.
- ✅30/70 = теорія /практика
- ✅запису НЕ буде! камерна атмосфера ;)
- ✅1,5 години, онлайн, українською
ЕКСПЕРТКА
Дар’я Литовченко
- Корпоративна тренерка з програм well-being, хелс коуч в Savvy.
- Експертиза:
– 4 роки в освітніх проєктах в ІТ
– магістр імунологїї, фахівець зі здорового способу життя,
– стажувалася в Гарвардському університеті, викладала в університеті Богомольця,
– зараз навчаю майбутніх хелс коучів,
– проводжу вебінари та воркшопи для компаній по темах здоров’я, ресурсу та продуктивності.
- Доєднуйтеся до її нетворку в соцмережах 😉
– 4 роки в освітніх проєктах в ІТ
– магістр імунологїї, фахівець зі здорового способу життя,
– стажувалася в Гарвардському університеті, викладала в університеті Богомольця,
– зараз навчаю майбутніх хелс коучів,
– проводжу вебінари та воркшопи для компаній по темах здоров’я, ресурсу та продуктивності.
Умови участі
Ми віримо, що навчання – це ключова навичка, яка допомагає долати майбутні виклики та прагнемо зробити його доступнішим для більшої кількості людей.
Тому регулярно проводимо відкриті івенти з можливістю участі за донат або безкоштовно. Win-Win для всіх! 🇺🇦
Реєструйтеся та чекайте на вказаний імейл підтвердження з Zoom-лінком, й долучайтесь до івенту! 💚
Тематична Q&A сесія – Well-being програми: як почати?
- що таке Well-being?
- чия це відповідальність?
- чому зараз, як ніколи, компаніям важливо інвестувати у здоров’я працівників?
- та як тут може допомогти L&D функція?
з 2015 року створюємо бізнес-орієнтовані L&D рішення для ІТ-бізнесів України та співпрацюємо з L&D спеціалістами, менеджерами і власниками компаній.
Детальніше про нашу команду і сервіси – на нашому сайті.
