НАВЧАЛЬНІ СПІЛЬНОТИ
Послуга з побудови навчальних спільнот всередині компанії — навколо професії, теми або команди. Дають результат там, де разові тренінги не працюють.
Що таке Learning Communities?
Learning Communities by savvy.ua — керовані навчальні спільноти, де учасники регулярно взаємодіють, беруть участь у різних форматах активностей та формують власний ритм і динаміку.
Ми створюємо малі навчальні спільноти співробітників і беремо на себе весь цикл: від діагностики та формування груп до модерації, підтримки й рекомендацій щодо наступного етапу. Окремі активності дають короткостроковий ефект, а спільнота створює середовище — регулярність, звичку і залученість.
Як це працює
Ми беремо на себе весь цикл запуску та супроводу. Ось як це виглядає:
Знайомство зі стартом
Діагностика
Формування груп і запуск
Взаємодія і підтримка
Ретроспектива
Цей формат підходить вам, якщо…
Обмін досвідом відбувається стихійно, без структури
Залученість до навчальних ініціатив спадає
Команди працюють паралельно, але не разом
Внутрішня спільнота тримається на одній людині
Що отримує компанія — і що отримують співробітники
Вища залученість співробітників
Горизонтальні зв’язки між командами
Мінімум роботи для HR/L&D
Регулярна практика без «відкатів»
Навчання без ризику
Різноманітні формати
Відчуття спільноти
Час на розвиток, який не «з’їдається»
Яка вартість?
Один пакет із фіксованим ритмом. Усе, що потрібно для запуску і супроводу спільноти, уже всередині.
- діагностика спільноти
- щотижневі фасилітовані зустрічі
- підтримка взаємодії між зустрічами
- фінальна ретроспектива та план наступного циклу
Програму можна розширити
Хто стоїть за Learning Communities
Над програмою працює команда savvy.ua — фахівці з дизайну спільнот і фасилітації. В основі підходу — методологія Communities of Practice і Community Canvas.
В’ячеслав Рудницький
Катерина Завгородня
Марія Соболівська
Альона Ковальова
Часті питання
Що таке Learning Community простими словами?
Це мала група колег, яка регулярно взаємодіє у різних форматах: зустрічах, іграх, обговореннях і чаті. Ми проєктуємо, запускаємо і підтримуємо цю групу, щоб вона справді жила, а не розпалася після декількох зустрічей.
На відміну від тренінгу, спільнота не закінчується після двох сесій. Учасники самі обирають теми й формати, зустрічаються регулярно, між зустрічами спілкуються в чаті — і поступово це стає звичкою, а не черговим «обов’язковим заходом».
Скільки часу займає участь у спільноті?
1–2 синхронні зустрічі на тиждень (зазвичай 60–90 хвилин) плюс асинхронна активність у чаті — за бажанням. Учасник сам обирає рівень залученості.
Скільки триває один цикл?
3 місяці. Після завершення циклу ми проводимо ретроспективу та разом з вами обираємо найоптимальніший подальший шлях — завершити, перезапуститись або масштабувати.
Чи можна адаптувати формат під нашу компанію?
Так. Ми підлаштовуємо формати, ритм, теми і рівень формальності під культуру вашої компанії. На початковому дзвінку ми обговорюємо контекст і вже під нього проєктуємо програму.
А якщо група «не зайшла» — люди перестали ходити або хтось випав?
Буває, що комусь формат не підходить, і людина вирішує піти — ми ставимося до цього з розумінням та без тиску. Але перш ніж «здаватися», ми намагаємось зрозуміти, що не вийшло або не підходит: питаємо, що саме не спрацювало — тема, ритм зустрічей, склад групи. Це допомагає нам і коригувати поточну групу, і краще формувати наступні.
Що нам потрібно зробити для запуску?
На старті від вас потрібно: список потенційних учасників і допомога зі стартовою комунікацією до них. Решту — діагностику, формування груп, програму та модерацію ми беремо на себе. Від вашого рішення до першої зустрічі групи проходить приблизно 2–3 тижні.
А ще спільнота може бути англомовною
Окремий сервіс savvy.ua, побудований на тому самому принципі — малі групи, регулярні зустрічі, модерація — але спілкування відбувається англійською.
Готові запустити спільноту у своїй команді?
Розкажіть про команду та контекст — ми запропонуємо формат навчальних спільнот, що підійде саме вам.
Надсилаючи форму, ви погоджуєтесь з обробкою персональних даних