FUCKUP NIGHT

“Помилки — це просто кроки на шляху до успіху.”
Філ Найт, засновник компанії Nike Inc.

FuckUp Night — це формат події, де спікери діляться власними помилками на прикладі реальних кейсів зі свого професійного досвіду.

Тож це чудова можливість:

• Заглибитися в тему оцінки через розповіді колег
• Повчитися на помилках  “досвіді” інших
• Дізнатися, як точно НЕ треба 😉
• Повеселитися – відкрите, з гумором, обговорення факапів робить процес навчання цікавішим та комфортнішим 🙂

та всім, хто хоче дослідити різні аспекти оцінки знань та навичок, адже оцінка застосовується на етапах найму, роботи та розвитку персоналу в компанії й має багато складових та залучених в цей процес людей. 

Факап №1
Оцінка 360 Feedback: підводні камені 

Аня Красильник – Співвласниця та керівник напряму Soft Skills в Savvy, сертифікований коуч (ІСF).

10+ років досвіду в коучингу та 12+ досвіду керування командами.

“Використовую фідбек 360 для роботи з клієнтами в екзек’ютів коучингу (для розуміння вектору роботи та оцінки результатів коучингу), а також для оцінки перфомансу власної роботи.” (с)

Факап №2
Розробка тестів для оцінки навичок

Лєра Сарахман – Асесорка, методологиня та менеджерка проєктів з оцінки та тестування, Savvy.

5+ років досвіду роботи над створенням тестів, матриць компетенцій та чек-лістів для проведення тестувань мовних та софт навичок. 

Факап №3
Типологічні інструменти та стереотипи.

Аня Кунакова – SoftSkills тренерка в Savvy, сертифікований психолог-консультант та коуч (WIAP).

11 років досвіду в HR, брала участь в центрах оцінки, L&D проєктах, використовувала StrengthsFinder та DISC в роботі з командами та розвитку керівників.

“Ще в університеті, здобуваючи психологічну освіту, дізналася про різні “нюанси” психодіагностичних методик. А захоплення методиками типування особистості в мене зі школи – тоді вперше познайомилася з соціонікою та MBTI.” (с)  

Факап №4
Оцінка Hard Skills

Артем Усик – Product Manager, Savvy.

10+ років досвіду в реалізації EdTech проєктів та продуктів. Один з яких – це онлайн платформа B.E.S.T. для оцінки софт та хард скілів.

“Роблю факапи 40 років, з них 20 – професійно.”  (с)  

Факап №5
Упередженість асесора

Лєра Стрельчина – Асесорка, ком’юніті та проєктна менеджерка Savvy.

15+ років в оцінці компетенцій для найму та розвитку персоналу, сертифікація в психометричних інструментах Saville Assessment, кар’єрне консультування, L&D проєкти.

“Вірю, що за умови правильного вибору і застосування інструментів оцінки – цінність отримують і кандидати, і менеджери, і… асесори 🙂 ” (с)  

Ми віримо, що навчання – це ключова навичка, яка допомагає долати майбутні виклики.
Та прагнемо зробити його доступнішим для більшої кількості людей.

Тому регулярно проводимо відкриті івенти з можливістю участі за донат на підтримку України. Win-Win для всіх!
Приєднуйтеся! 🇺🇦

1. Задонатьте на банку в реєстраційній формі, або будь-якому фонду, якому ви довіряєте й збережіть скрін. Всі кошти з банки будуть перераховані на один з актуальних зборів “Повернись живим”.

2. Прикріпіть скрін донату під час реєстрації 

3. Чекайте на вказаний імейл підтвердження з Zoom-лінком, й долучайтесь до івенту! 💚

з 2015 року створюємо бізнес-орієнтовані L&D рішення для ІТ-бізнесів України та співпрацюємо з L&D спеціалістами, менеджерами і власниками компаній.

Детальніше про нашу команду і сервіси – на нашому сайті.