Critical Thinking Course for Savvy Team

Critical Thinking Course for Savvy Team

Critical Thinking Course for Savvy Team

У 2016 році Всесвітній економічний форум провів дослідження про те, як великі компанії та їхні працівники бачать своє майбутнє через призму навичок. І вже порівняно з 2015 роком, навички критичного мислення піднялися в рейтингу та зайняли друге місце поступившись навичкам розв’язання складних проблем.

І ми у Savvy не здивовані, бо завжди прагнули навчатись новому та розвиватись 🤓. І це не просто про зубрити щось або про прочитати якусь популярну статтю чи книгу, “бо усі читають, а я що не буду”? Це про – як і навіщо взагалі вчитись і не просто вчитись, а  вчитись “розумно”, аналізувати, доводити власну точку зору, слухати і чути, думати. 

У нашої команди була змога навчитись цього. Ще минулого року наш CEO, В’ячеслав Рудницький, відкрив набір до курсу з критичного мисленння, в якому брали участь 12 членів нашої команди. Головною цілю було вдосконалити навички критичного мислення, практикуючи аргументацію; навчитись приймати рішення більш раціонально (спираючь на докази).

🧐 Заглядаючи наперед скажу, що в результаті ми отримали значно більше. Але про це згодом.

Що ми робили на курсі:

Ще до початку курсу ми отримали домашнє завдання, в якому мали прочитати статтю про критичне мислення та написати наші асоціації з цим терміном. Пам’ятаю, як те перше дз розпалило запал та інтерес і я подумала: “Точно буду робити усі завдання заздалегідь!”

Спойлер – такого не сталося: з кожним тижнем цей запал гаснув і в мені прокинувся прокрастинатор на максималках (а інколи взагалі людина, яка валила усі можливі дедлайни). Ми з командою змогли відчути себе на місці своїх студентів, які часто прокрастинують через домашку з англійської.

Під час виконання дз ми пережили усі стадії неминучого – заперечення, гнів, торг з самим собою, депресія та урешті-решт прийняття. 

За час курсу ми:

  • вчились розуміти, як з’являються ті чи інші думки й переконання;
  • помічати власні хиби й бачити як вони впливають на прийнятті рішення;
  • відокремлювати факти від думок та точок зору. 

І, якщо в письмовій формі це було зробити легше, то під час відеодзвінків ми всі помічали, як багато похибок ми робимо. І як сильно сповільнюється наш темп мови, якщо ми дійсно “обдумуємо”, що сказати.

Останні 2 заняття ми проводили в форматі дебатів, де вчились чітко та аргументовано викладати думки, слухати та ЧУТИ міркування інших, аналізуючи наведені ними аргументи. На мою думку, ці два заняття допомогли покращити навички здорової комунікації, яка є однієї з найважливіших складових сучасної людини.

Чому ще ми навчились і як нас змінив курс?

Подивімось, що про це кажуть самі учасники курсу:

📌 “Новий рівень комунікації з оточуючими мене людьми, особливо у робочому контексті. Переговори як з членами команди, так і з клієнтами стали легшими з точки зору аргументації своєї позиції, обходу маніпуляцій та активного слухання.”

📌 “В співпраці з колегами, найбільш приємним фактом є те, що більшість із нас проходили цей курс. Ми вже оголили свої навички спілкування та критичного мислення один перед одним. Ми відкрито показали, що ми вміємо, і як ми вчимося.”

📌 “Я більш конструктивно ставлюсь до своїх та чужих помилок. Я сприймаю невдачі не як привід для внутрішнього “Аайя як ти могла”, а як спосіб зрозуміти, що робити наступного разу більш розумно та ефективно. Я намагаюся оцінити причини, які можуть призвести до такого результату, і подумати над варіантами, які допоможуть уникнути таких помилок у майбутньому.”

📌 “З близькими, у мене є певний вроджений кредит довіри до них і впевненість в авторитетності їхніх знань. Може звучати дуже правильно, поважно і романтично. Але на ділі, викликало у мене багато сумнівів у собі. Пройдений нами курс допомагає мені зараз краще розбиратися у своїх відчуттях.”

Отже, завдяки курсу ми:

  • вийшли на новий рівень комунікації з оточенням;
  • навчились аналізувати;
  • доводити власну точку зору приводячи аргументи (P.S. але обережно, може трапитись деформація мозку: якийсь час після курсу усі мої речення будувались за методом P.R.E.S – position, reason, evidence, sum up :);
  • приймати зважені рішення та думати логічно (ще не завжди, але значно частіше :))). 

І найголовніше – ми об’єднались як команда. Раз на тиждень, протягом 4х місяців ми зустрічались разом, щоб вивчити щось нове та застосувати це на практиці, подискутувати, попрацювати у групах.

В умовах війни, повного онлайну, ситуації, коли ми усі не те, що в різних містах, а навіть в різних часових зонах (одна з учасниць курсу приєднувалась до сесій навіть о 4-й ранку)!

Такі зустрічі були великою цінністю для нас, а для мене особисто певним островом безпеки. Тому що коли бачиш поруч команду, яка завжди підтримає і підкаже, складається враження, що ти подолаєш усі труднощі. 💚

Tags:  TeamDevelopment
Subscribe
Notify of
guest
0 Коментарі
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x