Чому одні навчальні ініціативи приносять помітні зміни, а інші залишаються лише хорошою ідеєю? У цій статті ділимося нашим досвідом із запуску трьох форматів навчання в малих групах, а саме Business Labs, дебатного клубу та навчальних спільнот. Розповідаємо, як вони працюють, що дають команді та які висновки ми зробили після їх запуску.

Онлайн-курси й тренінги не завжди дають результат, особливо якщо навчання зводиться до пасивного споживання інформації. Один із підходів, який допомагає зробити розвиток співробітників більш ефективним, — навчальні спільноти. У таких спільнотах люди навчаються через взаємодію, обмін досвідом та спільну практику. У статті розбираємо, чим цей формат відрізняється від класичного навчання, які переваги він дає командам і з яких форматів варто почати. Також ділимося практичними прикладами та матеріалами, які допоможуть запустити навчальну спільноту у вашій компанії.

Кейс системного розвитку комунікації в IT-компанії. Як за 3 місяці навчити команду ефективно комунікувати, працювати з конфліктами та надавати конструктивний фідбек. Огляд методики, інструментів та результатів масштабного навчального проєкту.

Розглядаємо типові причини, чому ми уникаємо делегування і як це вирішити: бажання все контролювати, невміння ставити задачі, страх втратити час чи стикаючись із опором.

Розглядаємо можливі підводні камені ненасильницької комунікації та її використання для ефективної взаємодії.

У статті розповідаємо, як ефективно використовувати різні інструменти оцінки персоналу для покращення процесу найму та розвитку команди.

В цій статті ми ділимось досвідом проходження курсу з Критичного Мислення та як він вплинув на нашу команду.

Open your heart and feel connected to the colleague sitting next to you with the Authentic Relating games.

These tools will help you compose your personal development plan for the next year.

This step-by-step guide allows you to create a roadmap towards your professional and personal goals.

At one of the Leadership Course sessions for team leads, the #SavvyUA team analyzed 5 types of motivation.

Are you ready to test and see how effective your team is? Let’s check it out together.