Як ми проводимо уроки англійської

Savvy    

Як ми проводимо уроки корпоративної англійської ✍

Корпоративна англійська давно стала стандартним бенефітом у IT-компаніях.

Проте частина програм працюють у фоновому режимі без вимірюваного впливу на бізнес-результати — співробітники роками залишаються на одному рівні, а компанії не бачать реальної віддачі від інвестицій у навчання.🤓 І так по колу.

👉Що можна зробити і як це вирішуємо ми в Savvy?

1. IT-контекст на заняттях: англійська для IT

Кожне заняття будується навколо реальних робочих сценаріїв. Студенти опрацьовують технічну документацію, проводять презентації проєктів, беруть участь у симуляціях code review, вчаться ефективно комунікувати під час дейликів, 1-2-1 зустрічей. Такий контекстуальний підхід допомагає краще засвоїти мову та розвивати навички, необхідні для щоденної комунікації в команді.

Це можливо завдяки нашим викладачам, які мають досвід роботи з IT-компаніями та розуміють особливості спілкування в технічному середовищі. Вони допомагають учасникам адаптувати мову до реального робочого контексту.

2. Кастомізація програми під потреби команди

Ми розуміємо, що кожен студент має свої цілі та вимоги до курсу. Тому пропонуємо кастомізацію програми під конкретний запит. Наприклад, 

а. якщо команда готується до співбесіди із замовником: допомагаємо учасникам через практику: моделюємо інтерв’ю, де можна потренувати самопрезентацію, розповісти про проєкти, відповісти на технічні запитання й обговорити умови співпраці в безпечному форматі. Приклад курсу.

b. Sales менеджери хочуть покращити комунікацію з клієнтами: створюємо кастомізований курс, який базується на реальних кейсах клієнтів із симуляціями за участі носіїв мови. Приклад плану.

Такий підхід допомагає підвищити рівень залученості співробітників у вивчення англійської. 

3. Оцінка прогресу на кожному етапі

Якщо не хочеться, щоб уроки англійської тривали вічність — важливо регулярно відстежувати прогрес і коригувати навчальний план. Тому на кожному етапі ми оцінюємо досягнуті результати й надаємо зворотний зв’язок для подальшого розвитку. Постійний моніторинг допомагає точно визначити, де щось варто підсилити, а де все йде в правильному напрямку. Це дозволяє уникати зайвих витрат — і часу, і ресурсів — на навчання без відчутного результату.

4. Організація навчання

Ми знаємо, як важко поєднувати навчання з роботою та іншими зобов’язаннями. Тому повністю беремо на себе організацію корпоративних уроків англійської: від оцінки рівня та планування розкладу до повної координації викладачів та фінального тестування.

5. Будуємо навчання за власно розробленою методологією

Savvy викладачі розуміють принципи роботи уваги та пам’яті та знають скільки матеріалу потрібно вчити за раз і повторювати для запам’ятовування, ведуть облік навчання за допомогою внутрішньої платформи. А ми в свою чергу проводимо регулярні сесії для підтримки розвитку вчителів.

З радістю допоможемо на цьому шляху і вам. Деталі за посиланням. 🚀